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对初期求职创业的浅谈

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发表于 2015-3-13 21:17:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
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对于刚参加工作的人或者是创业刚起步的人,我最想说的一个词是煎熬,如果你有上进心或者有责任心的话,这个词,其实很形象,许多刚参加工作的人,可能最早碰到的感觉就如同煎熬一般,非常的不适应工作的状态,当然现在也有很多人,一进入工作中,就一点也没有这种感觉,因为他们不在乎,什么事情都无所谓,自然也就不会有煎熬的感觉。

  我自己参加工作的时候,煎熬两个词对于我而言似乎经常提起,刚参加工作的时候,我见人就在犹豫不知道该怎么称呼他们,生怕叫错了称呼,给人印象不好,每天第一个到单位,拖地扫厕所,碰到什么事情,第一个就去做,即使是这样,你还会得罪人,不时有人给你脸色看,你好心帮同事做点事情,做好了,还好,做不好,就什么责任都往你头上推,让你辩解也不是,不辩解也不是,然后就是繁重的生活压力,我08年到北京,一个月工资是800不到点,每个月住在遥远的城北,每天要六点多上班,一起住的有四个人,每天我第一个走,回到房子的时候,最晚的就是我,所以虽然住一起,却根本见不到面。

  这样的日子,我想不叫煎熬是很难的事情,我自己是金融类学校毕业,因为种种原因来到的北京,更是让我对煎熬两个字有了更深刻的理解,那简直是种痛入骨髓的悲哀,于是我每天都想着解脱,想着离开。

  那时候我看过一篇类似的文章,文章里说,“相对于大学的精彩和辉煌,第一年的工作给我带来的只是痛苦、失败和孤独的煎熬,这一年的起初,我几乎已经对自己失去了信心,已经无法在去想象更多的东西,每天都在忍受工作之后与大学生活错位所带来的郁闷。”

  终于有一次爆发了,我一个人什么都不顾及,离开了岗位,独自一个人跑回了武汉,那是09年12月18日,到武汉的时候,武汉下起了大雪.

  第二天,我在武汉的同学在汉口边上一个酒店给我接风,几乎所有的在武汉同学都来了,还给我买了个很大恨大的蛋糕,因为12月19日是我的生日,在饭桌上,依旧喝的一塌糊涂,我最落魄,自然我喝的最凶,大家也没有劝我,一夜狂欢后,回到杭州,还是得面对现实,那次给我收获最大的就是,我意识到其实很多时候,工作在那里都差不多。关键还是看你自己怎么面对了,我的那些同学,喝多了之后也都如此诉说各种苦处,只是大家痛苦的地方不一样罢了。

  回到武汉后,我用两个字替代了所谓的煎熬,我学会了用蛰伏两个字,虫子到了冬天,学会了蛰伏,我们何尝不是呢?再优秀的人,总有你所不适应的地方和事物,与其哀叹,不若面对,趁年轻不若多学点东西,努力的完善自己呢?
  于是我自己开始考虑在工作之余,多学习东西,尽量不浪费时间,我大学最擅长的是投资经济学,所以我开始免费兼职在网上给人做投资操盘,一方面不让自己投资水平荒废,另外一方就当是挑战一下自己了,这样一年多下来,我觉得我达到了蛰伏的目的,保全了自己,度过了冬天。

  之后,也开始慢慢明白,工作其实比拼的未必是能力,能力在强,也需要有人认同,也需要别人配合,我们不可能脱离别人而生存,当一个人不喜欢你,可能并不是你的问题,而大多数的人不喜欢你,就是你的问题了。

  在人际交往方面,我一直觉得沟通很重要,而沟通的基础就是谦卑,那些刚参加工作,不尊重老人的新人会很难得到认同和持续的生存下来的,这里面的问题很多,我自己后来发生过一件事情,很切身的体会。

  公司那年准备提拔一个销售经理,公司90%的人都认为应该是我,因为之前我已经销售经理助理,而实际上,因为销售经理生病一年了,我其实全权负责销售经理的职责,所以我自己也自然的认为了那个位置应该是我的,但是后来领导从别的部门调了一个从来没有做过销售的老资格来做了这个位置,当时听到这个消息,我也很难接受,第一个反映就是走人。

  那天晚上,我很郁闷的跟女朋友说了这个事情,我女朋友却把我鄙视了一顿,我这辈子都记得,她我老婆跟我说,你几岁?我说,我26岁,女朋友又说,她几岁,我说38岁。她说,那你想想她26岁的时候在干什么?你26岁就实际上已经完成了人家38岁才能完成的事情,你为什么还不知足呢?

  然后她又说,我希望我的老公离开一个地方的时候,应该是所有的人都觉得这个地方已经不能在容纳我老公了,而不是因为无法接纳一个不算那么残酷的现实而离开的。这点小挫折都忍受不了,可能到别的地方也一样会离开,会做不好的。

  我就是听了这两点,我坚持了下来,并且全力配合我的新领导,跟她建立了很好的个人关系,许多人都觉得我应该抵触她才是,把业绩做砸点,让领导知道谁才是真正能干的人?但是,我却不这么觉得,要让一个人认同你,未必一定要让要死要活的跟人家说,我多能干多能干,而只需要拿实际行动就可以了,其实同在一个公司,谁做的多,谁做的少,谁能干,谁不能干,领导都一清二楚,都看在眼里,许多时候,领导们安排位置也好,要顾及的东西很多,并不是你能干了,就一定要给你这个位置,他不安排你,总有他的原因,我们要做的就是继续完善我们自己,等待我们自己的机会,这也可以认为是蛰伏。

  第二点,我还想说的是,一个能成大气的人,往往要有大局观,同时还需要有很高的个人魅力,碰到点让自己不爽的事情,就大发脾气或者训斥手下,或者,如果碰到点没有让自己顺心的事情,就拿公司利益开玩笑,故意赌气,这样的做法,只能是彻底把自己给毁了,还会被贴上道德标签,一辈子翻身不了。

  之后,我跟新领导合作的很愉快,她后来晋升前跟我谈过一次话,他说,领导让她过来当我们经理的时候,也是很挣扎,很怕我会有反应,不过领导说,他也不想让我起的太快,怕我为难,26岁当经理,领导几十号人,压力第一会很大,第二会有对我不利的闲话出来,所以,也是这个原因,还是把她从别的部门调动过来了。过来后,最怕我会不配合她,她说她对销售这块真的是什么都不懂,如果我不配合,肯定做不好事情,我笑着说,我从来没有计较过这些,我的一切都是领导给的,如果不是领导把我从几百个人里面选中,然后细心栽培我,我怎么可能有今天呢?到最后,我包含深情的对她和自己说,哪怕领导让我上刀山,下火海,我都愿意,许多人可能都觉得我这是拍马屁才说的话,不过我自己知道,我说的是真的,如果不是我的领导,我现在必然是一无所有。

  其实,我一直想说一个话题就是感恩,一个有感恩心态的人,首先是幸福的,我这么多年走过来,我自己对自己最深的一个评价首先是感恩,对于那些对我好的人,不管是否是领导,我逢年过节,总会想起,并且送些礼物,人在社会上,从什么朋友也没有,什么资源也没有开始,能做点事情,都是朋友们给的,不是朋友,我们可能什么都不是,那些在关键时刻拉我们一把的人,我们一定要学会感激。

  感激不只是说说,也不只是送些东西,08年的时候,有个领导在所谓的政治斗争里败退下来后,所有公职都没有了,很落魄,那段时间都没有人愿意跟他交朋友,都想跟他撇清关系,我那时候还没有提销售副经理,这个领导对我其实也没有什么特别的照顾,只是我刚工作的时候,他分管我们,请我们吃饭的时候,我跟他说了我的困惑后,他跟我说了这么句话,大学生,刚工作的时候,一点优势也没有,困惑很正常的,但是工作久了,你就知道了,大学生走的比别人要远。

  这句话,那段时间让我坚持了很长的时间,所以他下台后,我去看了他,还带了很多礼物,回来之后,许多朋友说不该找药竞聘的时候去,我没有说什么,我只是跟他们说,帮过我们的人,我这辈子都不会忘记,不管他是做什么的。

  可能领导也是因为看到我这个心态,所以也很赏识我,那年,我竞聘很成功,我也一直在想一个问题,如果一个领导连容一个下属的气度都没有,那这样的领导,我为什么要跟他?

  后来,我开始自己创业了,老板很鼓励我走,他跟我说,离开虽然还早了点,你才26岁,不过,我想趁早起飞也不是坏事情,去闯闯,如果闯不出好名堂,那就回来,我这里的副总的位置永远给你留着。

  这句话,成为了我创业的底气,我开始用自己的积蓄一点点做事情,我其实从带人开始起,就喜欢亲自沟通,自己带人,我跟很多老板交谈过,其实普遍的反应是一致的,我们都喜欢带应急毕业生,虽然带这样的新人会很累很累,不过跟做业务一样,带出一个新人,你以后会很轻松,而且很有成就感。

  所以创业之后,我非常努力,几乎所有的事情所有的细节我都会亲自过问,我从来都是谁也不信(或者可以理解为什么事都要自己参与了才放心)

  我第一要求是不要有功利心,其实这个在现在的大学生里面是最缺乏,看看我们的大学是怎么过来的,大一进去,就开始关心讨论怎么样才好找工作,还想着怎么入党,怎么加入学生会,而不是真正想怎样才能多学点东西,怎样才能完善自己。

  其实,我到现在还是认为,一个人要做的事情是不断的积累积累在积累,积累够了,自然就有你兑现价值的那一天,我们要做的首先是沉住气,学会等待,其次是要抓住机会。如果你还有困惑可以和我交流 QQ165596464 微信 tao10888

  木有功利心,还表现在做事情上不急功近利,许多人老板在的时候,拼命表现,老板不在的时候就当什么都不管,所以,往往会被老板一时看重,但是因为没有民意表示,所以会很难为大家所接受。到最后其实也很难混的下去,为什么呢?


  功利心,有时候还表现在墙头草上,见人人话,见鬼鬼话,老板需要的是一个能办事情的人,而不是随身附和的应声虫,现在很多领导,尤其是业务型的领导,他需要你给他的是建议,而太有功利心的人会导致在考虑问题的时候很短视,重视个人利益,短期利益,无法形成太长期的看法,最终也很难有所成就。

  第二是肯干。我自己以前就感觉到,我自己为什么会比同一期进公司的人会成功一点,就是因为我比别人叫的动,领导一个电话,我无论几点,都会第一时间赶到,后来作领导了,我其实很能明白这个感受的,领导其实也是人,也需要有人帮助他处理各种问题,譬如孩子上学了,临时没有接送,他又不好意思公开招标吧,也不想让别人知道,那怎么办,他总要叫自己信得过的人去帮一下他,叫的多了,他也不好意思,总会想办法报答一下你,如果你能力在稍微优秀点,自然就是你的了。

  我自己的感觉很深刻的,我其实很不喜欢叫别人帮我去做事情的,不过很多时候,真的忙不过来,我就会顺手叫个人说,哎,谁,谁,帮我去趟哪里?这个时候,所有的人都会看着我,如果那个人,不理我,我会很没有面子。所以,一般情况也是,如果叫一个人去做点什么事情,一次不行,两次不行的话,基本上,我再也不会去叫他做事情了,而事实上,如果当一个人被人看死,尤其是被领导看死的话,他基本上就没有前途了,至少在我这里是这样的。

  第三就是谦卑,我不希望自己的部下是个趾高气扬,狐假虎威的人,这样的人目中无人,损害他自己的同时,还会把老板也给一起损害了,让人觉得他老板是个不会用人的人,位置越高,你可能得罪的人就越多,什么事情都会成为把柄,你可以再业务上大胆设想,但是在做人上,千万要谦卑,而且越谦卑,越显示你的气度,越能形成你的个人魅力。那些一旦新官上任,就开始意气奋发、趾高气扬的发表各种论调,很难会有长期的可持续性。
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发表于 2015-6-4 20:24:58 | 显示全部楼层
这年头摆个地摊不容易哦!加油加油
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发表于 2015-6-4 20:41:52 | 显示全部楼层
可以搜一下 练摊帝 很励志,也是小夫妻俩.
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发表于 2015-6-4 20:31:53 | 显示全部楼层
上班好,摆摊没个一,两万也做不成.
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发表于 2015-6-4 20:30:16 | 显示全部楼层
你们在哪里摆,卖什么.
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发表于 2015-6-4 21:06:52 | 显示全部楼层
求龙岗宝安一带的一元和二元模式货源,要实体货源,能到店拿货的,非诚勿扰
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